📃 누구나 ​마음 ​속에 ​이력서 한 ​장은 있으니까,

⚡ 1분 ​컷 ​지원으로 현대오토에버로의 ​여정을 시작하세요. (이력서 ​자율양식)

✅ 준법도급 ​운영 ​및 리스크 ​관리

🚀 ​합류하실 ​팀을 소개해요

• [현장문화개선팀]은 당사와 ​협업하는 ​고객사 및 협력사들이 ​준법 ​도급을 ​준수할 수 있도록 ​정책을 수립하고 ​가이드하는 ​업무를 수행하고 ​있어요. 당사는 ​현대차그룹 ​내 IT 전문 ​계열사로 여러 ​고객사뿐만 아니라 다양한 협력사들과 함께 협업을 하고 있어요. 협업의 과정에서 적법한 도급이 운영될 수 있도록 하는 것이 우리 팀의 목표란답니다. 이를 위해 우리 팀은 고객사, 당사 현업, 협력사와 함께 커뮤니케이션하며 리스크를 진단하고, 예방하고, 개선하는 활동을 수행하는 등 당사 비즈니스에 참여하는 이해관계자들과의 상생 협력을 도모하고 안정적인 도급 운영 기반을 구축하는 역할을 담당하고 있어요.

💻 합류하시면 함께 할 업무예요

• 거점별 준법도급 관리 방안 수립
• 사내 하도급 리스크 진단 및 개선
• 도급 계약 관리 프로세스, 이행 적정성 등 점검 및 개선
• 준법도급 관련 송무 업무 지원
• 준법도급 및 노무 리스크 자문 지원

🔍 이런 분과 함께 하고 싶어요

• 준법도급 및 노무관리 관련 업무 경력 보유
• 파견법, 하도급법, 노동법 등 관련 법률 지식 보유
• 기획 보고서 작성 및 커뮤니케이션 역량

🔍 이런 분이라면 더욱 좋아요

• 차량 SW 및 IT 분야 관련 기업 근무 경험
• ICT 시스템에 대한 이해와 운영 관리 경험(개발, 운영, 기술영업 등)
• 공인노무사 자격증 소지자

⌛ 이렇게 합류해요

• 서류 접수 → 서류 검토 → 직무역량테스트(코딩 또는 과제테스트) 및 인성검사 → 1차면접 → 2차면접 

→ 처우협의 및 채용검진 → 최종 합격🎉

📍 만나게 될 근무지는 여기예요

• 서울 강남

📣 동료의 한 마디

• 안녕하세요! 우리 팀의 키워드는 "준법도급"이에요. 팀 소개에도 설명되어 있듯이 우리 회사 비즈니스에 참여하는 고객사, 당사, 협력사 간 도급이 적법하게 운영될 수 있도록 하는 것이 우리의 역할이에요. 비즈니스에는 여러 이해관계가 얽혀 있다보니 준법도급을 제대로 준수하기 위해서는 생각보다 많은 수고로움이 발생하기도 해요. 또한, 우리 회사만 잘한다고 해서 지켜지는 것이 아니기 때문에 우리는 늘 고객사, 당사 현업, 협력사와 긴밀히 커뮤니케이션하며 개선활동을 하고 있어요. 우리 일을 잘하려면 우리 회사의 업무 뿐만 아니라 고객사의 비즈니스, 협력사의 업무 등 다양한 내용을 알고 이해해야 해요. 이런 과정에서 자연스럽게 그룹의 여러 관계자들과 친분도 쌓을 수 있고, 비즈니스를 이해하는 시야를 넓히는 기회가 되기도 해요. 기존 우리 사회의 준법도급은 주로 생산, 제조 등을 수행하는 기업들의 영역이었지만, 이제는 IT 업계도 준법도급에 대한 관심이 높아지고 있고 변화를 위한 출발 선상에 서 있어요. 곧 IT 업계에도 준법도급 전문가의 역할이 중요해지는 시기가 오지 않을까 감히 예상하고 있어요. 저희와 함께 IT 업계 준법도급 전문가로 성장해보시면 어떨까요?
• (팀 리더) 안녕하세요! 먼저, 현장문화개선팀 채용 공고에 관심을 가져주시고 이 글을 읽어주셔서 감사합니다. 우리 팀이 담당하는 준법 도급 업무를 수행하기 위해 필요한 역량을 소개해드릴게요. 첫째로, 준법 도급 관련 법에 대한 이해와 지식이에요. 도급과 파견의 개념 구분은 물론, 준법 도급 준수를 위한 정부 지침, 판례, 그리고 관련된 실무 경험을 가지신 분이라면 업무에 쉽게 적응하실 수 있을 것 같아요. 둘째로, 커뮤니케이션 역량이 필요해요. 저희는 준법 도급 준수를 위해 고객사, 협력사, 당사 현업 직원분들과 긴밀하게 소통하며, 때로는 서로 간의 이해와 설득을 위해 많은 노력이 필요하답니다. 사람들과 교류하고 이야기 나누는 것을 두려워하지 않는 분이라면 언제나 환영해요. 마지막으로 IT 및 SW 비즈니스에 대한 이해도 필요하겠죠? 하지만 처음부터 이 모든 것을 다 갖춘 사람은 많지 않을 거예요. 부족한 부분은 팀원들과 함께 익히고 성장시킬 수 있으니 너무 부담 갖지 마시고 많은 관심과 지원 부탁드려요! 혹시 신입 지원자이신가요? 그렇다면 더더욱 부담 가지실 필요 없어요. 입사 후 적응과 성장을 위해 full support 해드릴 전문 인력들이 상시 대기하고 있답니다!

📌 참고해 주세요

• 채용 시 마감되는 상시 채용 공고로 운영되며, 채용 절차와 일정은 변동될 수 있어요.
• 사회적 배려 대상자(보훈 취업지원대상자, 장애인)는 관계 법령과 내규에 따라 우대해요.
• 모집 분야 및 담당 업무에 따라 영어 구술평가, 레퍼런스 체크, 또는 기타 전형이 실시될 수 있어요.
• 지원자의 경험과 역량을 고려하여 다른 포지션이 더 적합하다고 판단되는 경우 지원 분야가 변경될 수 있어요.
• 배치 부서 및 근무지는 회사 사정에 따라 변경될 수 있어요.
• 아래의 경우, 합격이 취소되거나 전형 진행에서 불이익을 받으실 수 있어요.
• 지원서가 사실과 다르거나 증빙이 불가할 경우
• 해외여행 결격 사유가 있는 경우 (남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역 필 또는 면제 필요)
• 최종 합격 후 회사가 지정하는 입사일에 입사 불가한 경우