[글로벌인프라지원팀]은 현대자동차그룹 글로벌 해외법인과 커뮤니케이션하며 인프라 환경에 대한 IT governance를 확보하기 위한 활동을 진행해요. 주요 활동으로 OS, DB, WEBWAS, Network영역에 대해 진단 체크리스트 및 가이드를 배포하고, 보안 취약점 조치 및 이행관리의 역할을 수행하며 글로벌 법인들의 인프라 환경을 진단 및 개선합니다.
💻 합류하시면 함께 할 업무에요
해외법인 SRE 거버넌스 관리 및 개선과제 수행 점검/지원 (EOS 관리, IT자산식별, 모니터링 전개 등)
🔍 이런 분과 함께 하고 싶어요
영어로 업무 회의 진행 및 커뮤니케이션에 능숙한 사람
서버, 네트웍, 미들웨어, DB 등 인프라의 기본적인 지식 보유
🔍 이런 분이라면 더욱 좋아요
해외법인 및 그룹사 등의 다수법인들과 커뮤니케이션을 통한 협업 경험
오픈소스 기반 개발 및 구축 경험
Linux Shell 스크립트, Windows 배치스크립트, Python 스크립트 환경 개발 경험
⌛ 이렇게 합류해요
서류 접수 → 서류 검토 → 직무역량테스트(코딩 또는 과제테스트) 및 인성검사 → 1차면접 → 2차면접
→ 처우협의 및 채용검진 → 최종 합격🎉
📍 만나게 될 근무지는 여기에요
서울 강남
📣 동료의 한 마디
저희 팀은 다양한 인프라 영역의 인력이 한 팀에 모여 상호간의 시너지를 내고 있어요. 각 영역별 전문성을 기름과 동시에 타 영역에 대한 조언을 받으며 넓은 영역을 아우르는 지식을 경험할 수 있으며 주기적으로 각 기술영역에 대한 스터디를 통해 인프라 전반에 대한 이해력을 높이고 기술력을 발전시키고 있답니다.
(팀 리더) 글로벌인프라지원팀은 OS, DB, WEB/WAS, Network 각 영역의 전문가들이 모여 인프라 전반에 대한 해외지원을 수행하고 있어요. 인프라 취약점을 파악하고 개선하기 위한 활동을 전개하고 IT표준 정책에 따라 해외 법인에 적용될 수 있도록 해외 여러법인과 통신하며 글로벌 역량을 키워나갈 수 있답니다.
📌 참고해 주세요
채용 시 마감되는 상시 채용 공고로 운영되며, 채용 절차와 일정은 변동될 수 있어요.
사회적 배려 대상자(보훈 취업지원대상자, 장애인)는 관계 법령과 내규에 따라 우대해요.
모집 분야 및 담당 업무에 따라 영어 구술평가, 레퍼런스 체크, 또는 기타 전형이 실시될 수 있어요.
지원자의 경험과 역량을 고려하여 다른 포지션이 더 적합하다고 판단되는 경우 지원 분야가 변경될 수 있어요.
배치 부서 및 근무지는 회사 사정에 따라 변경될 수 있어요.
아래의 경우, 합격이 취소되거나 전형 진행에서 불이익을 받으실 수 있어요.
지원서가 사실과 다르거나 증빙이 불가할 경우
해외여행 결격 사유가 있는 경우 (남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역 미필 또는 면제되지 않은 분 포함)
최종 합격 후 회사가 지정하는 입사일에 입사 불가한 경우
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[Tech] Business Manager - 글로벌 인프라 거버넌스 관리
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[글로벌인프라지원팀]은 현대자동차그룹 글로벌 해외법인과 커뮤니케이션하며 인프라 환경에 대한 IT governance를 확보하기 위한 활동을 진행해요. 주요 활동으로 OS, DB, WEBWAS, Network영역에 대해 진단 체크리스트 및 가이드를 배포하고, 보안 취약점 조치 및 이행관리의 역할을 수행하며 글로벌 법인들의 인프라 환경을 진단 및 개선합니다.
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저희 팀은 다양한 인프라 영역의 인력이 한 팀에 모여 상호간의 시너지를 내고 있어요. 각 영역별 전문성을 기름과 동시에 타 영역에 대한 조언을 받으며 넓은 영역을 아우르는 지식을 경험할 수 있으며 주기적으로 각 기술영역에 대한 스터디를 통해 인프라 전반에 대한 이해력을 높이고 기술력을 발전시키고 있답니다.
(팀 리더) 글로벌인프라지원팀은 OS, DB, WEB/WAS, Network 각 영역의 전문가들이 모여 인프라 전반에 대한 해외지원을 수행하고 있어요. 인프라 취약점을 파악하고 개선하기 위한 활동을 전개하고 IT표준 정책에 따라 해외 법인에 적용될 수 있도록 해외 여러법인과 통신하며 글로벌 역량을 키워나갈 수 있답니다.
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채용 시 마감되는 상시 채용 공고로 운영되며, 채용 절차와 일정은 변동될 수 있어요.
사회적 배려 대상자(보훈 취업지원대상자, 장애인)는 관계 법령과 내규에 따라 우대해요.
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지원서가 사실과 다르거나 증빙이 불가할 경우
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